Index d'égalité professionnelle
Notre score d’égalité professionnelle pour 2025 est de 76/100
- Indicateur écart de rémunérations : 25/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : NC
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10